減点主義はよくない

丸の内のスタバ

今週は二度も丸の内に行きました。 中央線の中では若い母親が子供を叱り、スタバでは上司が部下に小言です。 自分が怒られている気分になり、滅入ってしまいます。

減点評価は良くないと今更ながら感じます。 減点評価だと子供は伸びないし、若いビジネスマンは成長しません。 彼らは、減点されないように、満点を目指してリスクをとろうとしませんから。 学校のテストは１００点満点かもしれませんが、社会には１００点満点なんてありません。

日本でベンチャーが育たない理由の一つは減点評価です。 クライアント（買う側）の担当者がリスクを負わないからです。 保身のために褒めない（たとえ良いと思っても）。 自分の好評価を信じて前向きの意思決定ができない。 だから、ベンチャー企業なんていつまでも大手に採用してもらえません。

ベンチャーコンサルティングの ibg は？ 我々は平気です。 仲間うちで褒めあっていますから。 痩せ我慢、痩せ我慢。

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